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1. 上海航运物流招聘

WTO使中国的大门逐步打开，跨国快递巨头们在中国的人才需求也随之剧增，联邦快递预计，在未来的几年里，每年员工队伍将以20%(300人左右)的速度增长。目前，联邦快递在中国雇员总数已超过了2000人，在中国的服务覆盖了220个城市，未来5年之内还会增加100个，因此对人才的需求将不断增长。

而在其他行业的需求上，最缺乏的是中高级物流策划管理与营销人才，最好是既懂营销管理又懂得策划，还懂得如何运用现代技术去改善提升原有操作模式的。显然，刚毕业的大学生显然在工作经验上难以适应这些岗位。不过，经验总是要积累才能有的，我们可以通过在操作岗位以及低级别管理岗位上的锻炼来达到那个水平。

职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才

薪资水平分析（以上海为例）

操作人员：不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在2000元到3000元左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。

对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。

中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。

目前上海物流企业的人才薪酬状况，一般的业务主管月薪在3000元左右，部门经理在5000元到8000元，有的能够达到1万元以上，高级物流经理年薪可以达到几十万元。

高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。

薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。

从业方向分析

就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。

企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统……

专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。

采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。

储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。

然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。

掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下，最大程度的控制成本。”因此，公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证：微软Office XP—MAC

专业物流公司

快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。

在此笔者强烈建议同学们学好英语，以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里，你将能得到完善、系统的培训，更快的积累最优质的经验。

四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训：中外运敦豪的新员工在上岗之前，都会依次进入所有部门进行轮岗实习，以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验，对所有专业知识都有了解；UPS对第一线的操作人员如运输车司机的培训，会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才能既安全又快捷；而联邦快递则是通过一次50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化，理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。

这样的职业发展环境，对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说，无疑是再好不过的了。

学生时代就参加实习，既可以熟悉工作环境，更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实，对想成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是对这些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象，如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的储运资源？

物流营销：对公司、行业物流运作系统非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础，因此，建议同学们找一些这方面的资料来阅读，另外，还可以找一些物流方面的行业杂志看看，上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证：外销员资格、营销员等。

物流操作：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。推荐认证：报关员、跟单员等。

物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证：ILT、物流职业经理认证、物流职业资格认证。

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三种物流资格认证详解

国际物流职业资格认证（ILT）

推行部门：英国皇家物流与运输学会

适合人群：第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员。

证书级别：物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经理证书

认可度：★★★★

英国皇家物流与运输学会（简称ILT）是目前世界上最具权威性的物流专业组织。ILT体系是基于物流专业人员所应具备的能力模型而设计的，从一级到四级实行阶梯式的培养方式，着力于实践型物流人才的培养。许多外企将ILT证书作为物流专业水平的衡量标准。学员经过培训并通过全国统一考试后，可获得全球最具专业水准的英国皇家物流与运输学会和国际物流与运输学会的物流职业资格证。经济条件比较宽裕的同学可以选择这种认证，因为它的课程设计更加先进和系统。

物流职业经理认证

推行部门：中国物流与采购联合会

适合人群：面对物流和生产企业的各级物流管理人员，大、中专在校生及其他希望进行物流职业培训的人员。

证书级别：初、中、高三个级别

认可度：★★★

中国物流与采购联合会是由国务院批准设立的全国性行业组织。为提高物流行业管理层的水平，中国物流与采购联合会在全国范围内统一开展物流职业经理管理认证工作。在联合会统一组织管理下，集中全国各高等院校、企业及科研单位的专家，开展初、中、高三个级别的职业培训。学习者培训结束，考试合格，可分别获得由中国物流与采购联合会颁发的初、中、高级物流职业经理管理证书。

物流职业资格认证

推行部门：中国商业技师协会市场营销专业委员会

适合人群：物流及相关专业的大学毕业生，工商企业、物流企业做物流管理工作的在职人员和有志从事物流工作的人员。

证书级别：物流管理员、高级物流管理员、物流经理

认可度：★★★

中国商业技师协会市场营销委员会是由国家经济贸易委员会主管的全国性社团组织，从2002年起开展了全国物流职业人员业务技术资格培训认证工作。凡是经过培训并认证合格者可获得全国物流管理员资格证书或全国物流经理资格证书。

2. 上海航运物流招聘官网

上海万通物流贸易管理有限公司是经国家批准的一级国际货运公司，集空运，海运，陆运与一体的国际货运代理企业，并拥有多名具备该行业优秀业务素质与从业经验资深的人员。

3. 上海物流 招聘

就说我自己公司吧

我给员工订的薪酬

主管差不多1.5w左右

销售岗位差不多人均6-7k

仓库差不多人均4-5k

可以说这薪酬肯定不算高的

但还是很多人肯做 因为活相对来说不累

也比较稳定

但我也不是不想给高

现在实体真心没利润 有时候一个月赚的还不如发工资奖金发的多

不过我看他们也没有太大抱怨 也是跟了我好几年的老员工

说实话也招过月薪一万的比较优质的人才

但小庙供不起大佛呗 干两个月又不干了 光培训一个月 这里面还得让其他员工带着 对我来说是负产出

所以后来干脆不招了

说实话不是行业不赚钱 但进口产业基本都是国家褥羊毛 钱都让国家收了 到自己手里杯水车薪

我也没办法，办公室要钱，员工宿舍要钱，物流要钱 进口囤货要钱 每个月都固定开销几十万起步

我也想给基层员工提高待遇 但说实话这个行业大家都差不多

所以换个角度，只有利润大的公司员工收入自然才会上去

那就是高级人才

起码一线本科+几年市场经验

那你日常社交圈 消费 眼界 也不是这些普通基层可以比的

你赚的多一倍两倍 你花的也多这些

未必存的下多少

所以其实手头都很紧张

永远不存在够用一说

只能说上海4-5k标准，勉强活着没问题

4. 上海航运物流招聘网

青岛中远海运的招聘是靠谱的，确认一下，只要青岛中远海运的招聘是青岛中远海运的网站，官方网站发出的正规的招聘，那就是靠谱的青岛中远海运常年招船员，这是真实有效的招聘。关于青岛中远海运的招聘是免费的，如果遇到青岛中远海运招聘要交费的，那一定要多长心眼。

正常情况下，青岛中远海运的招聘都是靠谱的，只要是官方发布的招聘启事。

5. 上海航空物流招聘

随着物流行业所运营的类目越多来越多，业务范围越来越广泛。发展空运是当然不少大型快递公司的重要发展方向。顺丰是国内首家发展航空快递的快递企业，紧随其后的有圆通、中通。寄快递有一个固定的流程，从寄件到收件之间有很多繁琐的手续流程，缺一不可。航空件也是如此。甚至优于航空运输的特殊性，航空件的限制会更多。因此我们在选择寄航空件的之前应该仔细的了解航空件的流程以及特殊要求。

发货人

1：提供货物资料：品名，件数，重量，箱规尺寸，目的港及目的港收货人名称、地址、电话、出货时间，发货人名称、电话、地址。

2：应具备的报关资料：

A：清单、合同、发票、手册、核销单等。

B填写报关委托书并盖章及盖章空白信纸1份以备报关过程中备份需要，交由委托报关的货代或报关行进行处理。

C：确认是否具有进出口权以及产品是否需要配额。

D：根据贸易方式将上述文件或其他必备文件交由委托报关的货代或报关行进行处理。

3：寻找货运代理：发货人可自由选择货运代理，但应从运价、服务、以及货代实力和售后服务等方面选择适合的代理公司。

4：询价：向所选择的货运代理公司进行运价协商，航空运输价格等级分为：

MN 45 100 300 500 1000

各航空公司因所具有的服务不同，给货运代理公司的运价也不同，一般来说重量级别越大价格就越优惠。也可申请更优惠的运价。

航空快递运作流程

1：快递企业由各分点收取航空快件，在规定时间运转到快递企业总运转中心

2：总运转中心对应分检货物，确定对应机场发货总量同外包装件数

3：快递企业向航空代理预订舱位，并将航空货物交给航空代理

4：航空代理接到快递企业订舱资料，根据快递企业要求时效，对应向航空公司预订舱位

5：航空公司批舱后，航空代理在对应的航班起飞前3小时交机场主单，对应起飞前2小时过完安检

6：航空代理将对应机场资料<如到北京/上海/等>给快递企业

7 :快递企业在飞机落地后2到3小时提取货物,分检后运到各派送点安排派送

6. 上海物流专员招聘

物流专员的岗位职责：

物流方面的监控与协调，货物库存及相关信息的管理与跟踪，运费的核算、统计；

本部门的数据管理，能为公司寻找最优秀、最理想的合作单位。

工作内容：

货物的装卸，货物进出运输安排，准备船运文件和海关的发货单；

与海关接洽保证装船出货，管理和优化承运商，降低整体运输成本；

对存货进行维护和监控，并核算余额的精确性；

物料管理、规划、物料计划的管控；

负责与外部运输单位的联络事宜；

不断加强产品仓储管理与配送管理；

物流专员负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

进行物流信息系统数据录入；

构筑好的物流系统，对系统进行总体思考。

扩展资料：

物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位，现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。

我国的物流人才是相当匮乏的,物流专员的学历要求不是很高，一般是相关专业的大专以上学历即可。这行要拿高薪的话,外语,行业经验,管理经验,年龄等是必备的。一般而言，物流专员经过自己几年的努力即可晋升为货运主管或是物流经理，直至物流总监。也可以在积累一些经验之后，自己创办一家物流公司，自主经营。

7. 上海物流职位招聘

和德邦差不多，跟单员月薪6000左右（做六休一），跑件的大概8000左右 挺辛苦的 高的1万也有，要很勤奋了，整体工作范围普普通通！没什么特殊！

8. 上海海运招聘

不是。无论仔是211还是985，或者是高中学历，自学成材，只要你通过系统的专业知识学习，常握所学的专业技能，通过海事局过专业理论知识孝试合格手中有各级别的适任证书和各个证件齐全(服务薄，四小证，G证，海员证，护照等)都可应聘中远海运的各个公司

9. 上海航运企业招聘

如果是公司直招，比较靠谱。

要是劳务招聘，基本凉凉。

10. 上海航道物流有限公司招聘

中国交通建设股份有限公司有39个全资子公司。分别是：

中交京沪高速铁路项目总经理部

中交哈大铁路工程指挥部

中交太中银铁路工程指挥部

中国港湾工程有限责任公司

中国路桥工程有限责任公司

中交第一航务工程局有限公司

中交第二航务工程局有限公司

中交第三航务工程局有限公司

中交第四航务工程局有限公司

中交天津航道局有限公司

中交上海航道局有限公司

中交广州航道局有限公司

中交第一公路工程局有限公司

中交第二公路工程局有限公司

中交第三公路工程局有限公司

路桥集团国际建设股份有限公司

中交第四公路工程局有限公司

中交水运规划设计院有限公司

中交公路规划设计院有限公司

中交第一航务工程勘察院

中交第二航务工程勘察院

中交第三航务工程勘察院

中交第四航务工程勘察院

中交第一公路勘察设计院

中交第二公路勘察设计有限公司

中国公路工程咨询集团有限公司

中交隧道工程局有限公司

上海振华港口机械有限公司

中交上海港口机械制造厂有限公司

中交上海装备工程有限公司

中交西安筑路机械有限公司

新津筑路机械厂

路桥集团郴州筑路机械厂

天津振华物流集团有限公司

中国公路车辆机械有限公司

中交桥梁技术有限公司

大振华(天津)海湾工程有限公司

上海江天实业有限公司

山西中港晋侯高速公路有限公司

11. 上海国际航运中心招聘

希望广大朋友们不要上当，有其是高不成，低不就的朋友。

因为现在劳务市场不好做，消费增高 ，找工作要求都很高，这就是一个圈套。切记上当。人力资源部。