1. 船员工资发放形式

出海打鱼新手工资在6000元左右一个月。渔船普通船员工资在7、8千到万元之间，主要看捕鱼数量航次多少，捕鱼多工资相对高一些。

出海打鱼工工资一般是年薪9万元到40万元,工资按月发放,全年出海8个月,照常发放12个月的工资,包吃住。但是出海打鱼很辛苦的，一般人受不了那个罪！

2. 船员工资如何发放

一.条件与要求

1、遵纪守法，具有服从意识和吃苦耐劳精神，爱国爱党，热爱航海事业。

2、要求初中以上文化程度，身高1.6米以上，年龄18-45周岁，五官端正，肝功正常，无色弱色盲，无传染病及精神病史，无犯罪记录等，符合船员体检标准。

3、有厨师及电气焊技术、英语特长者，退伍军人等优先。

二.远洋海员证书：

《海船船员健康证明》

《海船船员培训合格证书》

《海船船员适任证书》

《船员服务簿》

《海员证》

《国际旅行健康检查证明书》

《国际预防接种证书》

《护照》

三.内贸海员证书：

《海船船员健康证明》

《海船船员培训合格证书》

《海船船员适任证书》

《船员服务簿》

四.培训与上岗流程：

第一步：培训

水手和机工的学习时间为90天左右（包住宿，餐费自理，在大连等沿海城市学习，培训地点需服从安排）。

第二步：办证

培训后免费领取海事局颁发的所有证书。

第三步：登船

培训取得证书后45个工作日，根据船期和停靠港口安排登船。

五.工资待遇：

值班水手/机工综合工资：8000-13500元/月（远洋海员工资用美元结算）

3. 船员工资发放形式是什么

出海工资高是真的，但是卖命钱！要三思而行啊！有报道说： “年薪9万元到40万元，工资按月发放，全年出海8个月，照常发放12个月的工资，包吃住。”春节刚过，各个船务公司就迫不及待地抛出高薪招聘船员，但高工资难觅好船员，海洋捕捞生产春节后也遭遇了用工荒问题。　　“远洋船员还可以，近海船员太难招了。”荣成市金桥水产有限公司的苏经理告诉记者，他们正招聘船员。公司提出的条件很优越：新船员第一个月保底工资6000～7000元，以后工资每月平均8000～9000元，另加分红提成奖金，年薪可达到8～45万，合同签一年，有三个月带薪休假，公司免费给船员提供食宿……但招聘结果还是让他“很头疼”。“我们招200人，从2月20日开始招聘，截至24日，大约有100人报名。”他们通过往各大招聘网上发招聘启事 、熟人介绍、贴宣传广告等各种方式招收，从招聘数量来看还算可观，但都是冲着远洋渔船来的。“一听是近海作业，都不干。”苏经理说，远洋作业的工资平均比近海作业每月多2000元左右，大家都觉得远洋赚得多，所以都报远洋作业，近海捕捞的船员反而难招。　　2月21日，山东省海洋捕捞生产管理站的数据显示，春节过后，山东省海洋捕捞生产也遭遇了用工荒问题，有的渔船还未招收到合适的船员，没法出海作业生产。船员工资也比去年大幅升高，一般船员年工资由去年的5万元左右，提高到今年的6万元左右，涨幅达20%。部分临时用工一般工人工资350元/天，职务船员上涨到600元/天。

4. 船员工资发放形式有几种

有俩种情况：一是船东在船直接发放工资。

国内航线一般情况是这样发放工资的；二是有管理公司来发放，一般在国际航线的船舶都采取这种方式。

5. 船员工资按月发吗?

船员的劳务费是工资之外的报酬。船员除了工资之外，在船上还有退伙费和劳务费，劳务费是指扫舱、甲板的除锈及涂刷油漆，锚机的维护保养，以及加班时所得的费用，劳务费是按月发放的，根据职务不同，发放的比例也不一样，机舱的工作比较辛苦劳务费也是最高的。

6. 船员工资税收多少

公积金缴纳比例：

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

缴存住房公积金有以下几项好处：

1、低息贷款。职工购房时使用住房公积金贷款，可享受较商业贷款低的利率；

2、增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存，所缴住房公积金全归职工个人所有，且住房公积金自存入职工账户之日起按规定计息。

3、税收优惠。职工缴存的住房公积金，在税务部门规定限额内的部分免征个人所得税。

4、住房消费提取。职工可以提取住房公积金用于建房、购房、租房、还贷等住房消费支出；

5、非住房消费提取。职工符合退休、户籍迁出本市、离职、重大疾病等八项情形之一的，可提取住房公积金。

7. 船员工资发放形式有哪些

按照船运公司安排，船员下船休假时还有工资的，因为船员一旦上船就视作连续上班，下船休假其实是补休（或轮休、或调休），工资是照常发放的。休假时间是按照上船后经历多少个国定假期和法定休息日，以及加班时间来计算。

8. 船上工资怎么发

要多少工资，工资怎么算，这不是在上船工作钱就谈好的吗？提前谈好工资，签订劳动合同你都有吗？有，就按合同办，没有，那你就去找领导商量一下，看看你这个情况怎么办，先协商。

协商不好，结果你不满意，可以去找劳动仲裁部门，他们会帮助你要回属于你的工资的。不过，可能就是最低标准的了。

以后记得先谈好待遇，在上工，还要签订合同，立字为正。

9. 船员的基本工资

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各船海员型薪资上涨情况(除服务生) 集装箱船: 高级海员平均涨薪3941元,普通海员平均涨薪1439元,集装箱海员平均涨薪3046元,其中涨最多的是大副+677$,约为4322元! 干散货船:...

2.

8、9、10月份普通海员薪资涨动幅度(美金) 对比可见,10月份普通海员涨薪幅度较9月份涨薪幅度更大!

10. 船员下船后工资怎么算

船员被拖欠工资，下船后如何拿到自己的工资，这个问题，通常应该有事实证据，然后应该找当地的交通局，查询那个船号，或者船长的姓名、或者查询船东（船老板）的姓名，这些信息资料，交通局会有这方面的档案材料的。

查询清楚之后，向交通局投诉举报告发，一般来说，交通局有关部门会帮助解决船员被拖欠工资的事。

假如交通局查不到，也可以向航运管理局查询，也有可能属于航运管理局管辖的。

11. 船员薪酬管理办法

海员工资按月发放，按合同以美元、港币、人民币发放。有些公司是每月按照职务扣除一部分等下船后几个月在发放。工资按职务人民币3000到30000不等。伙食费、扫舱费、卖废品、PSC奖等要看航线和公司了。有时候比工资多。