一、怎么招聘船员？

招聘船员的方法主要有两种：一种是委托专门的招聘公司代为招聘，另一种是船员之间的相互推荐。

二、海员招聘的基本条件是什么？

一、人员要求： 1、年龄不小于18周岁，不大于35周岁；初中及以上文化程度。 2、身体健康，符合海员的基本条件（无残疾、无传染病、听力正常、身高在1.65米以上、双眼裸视水手在5.0以上、机工在4.8以上，无色盲及色弱，肝炎病原携带者或乙型肝炎表面抗原阳性者不能报名）。 二、报到： 1、报到时学员必须持有本人身份证及相应的学历证书（原件）。 2、报名及收费：先在所在地负责招收人员处报名，缴纳报名费500元（参加培训时计入培训费，其余费用由公司在开学时统一收取）。 3、入学手续及合同签定：由公司在开学时统一办理入学培训手续，签定相关合同。 三、学习办证 1、培训时间：2009年2月上旬始至2009年6月上旬止（按学校实际时间计算）。 2、培训结束后经国家海事局统一考试合格者，由公司安排到相关船舶进行实习（实习时间为三个月）。 3、实习结束后公司及时为学员办理所需证书并安排上船工作。 注：⑴个别考试不合格者由公司及时安排补考，待考试合格后再安排实习、办证及上船工作。⑵学员由于违反国家法律法规及学校的规章条例被终止学习者，责任由学员自负。

三、船员招聘有什么要求？

1、年龄18-48岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽）2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。

四、万海船员招聘条件要求？

1、年满18周岁，在船实习、见习人员年满16周岁，但不超过60周岁；

2、符合船员健康要求；

3、经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。

船员指包括船长在内的船上一切任职人员，其职责是：

1、船长负责全船的管理与驾驶；

2、大副负责甲板部分的工作、货物的配载、装卸和运输管理；

3、二副负责驾驶任务，驾驶设备的技术管理，航海图书资料管理；

4、三副负责船舶航行、停泊、主管救生、消防设备的技术管理；

5、水手长负责带领水手进行甲板的日常维护保养工作；

6、水手跟随高级船员负责正常的航行值班。

五、海员招聘条件？

海员的招聘条件是，年龄满十八周岁普通船员初中以上文化程度，高级船员需要高中以上文化程度，身体健康无残疾就可以。