一、船长面试注意事项？

船长面试，他主要问一下你的相关资质，包括你的船员证，船长证书，船长资质，然后问一下你的工作资质操作过哪些船有多少年了，遇到一些紧急情况该怎么处理？

二、船员考核标准？

船员考核制度

1. 对船长的考核由公司岸基进行,考评责任人为总船长,参加人员可包括总经理、调度。

2. 船长负责对本船船员考评。

3. 见习人员的考评又带班师父参加。

4. 考评内容

（1） 职业道德，包括工作态度、责任心、服从意识、遵章守纪等。

（2） 工作技能，包括专业技术水平、决策能力、应变能力、业务管理和协调能力、管理体系熟悉程度、业务学习能力等。

（3） 心理素质，包括性格、行为、人际关系、情绪稳定性等。

（4） 综合素质总评和任职建议。

5. 年度考评 每年12月底，对所有船员进行年度考评（试用期内、见习人员除外），考评责任人填写《船员考评表》，人事主管根据考评结果采取：合格人员继续留用，对不合格人员解除劳动合同。

三、丙一大副考船长考哪几个科目？

规则丙一大副考船长，理论科目：航海学、船舶操纵与避碰、船舶管理；

评估科目：航次计划、气象传真图分析、船舶操纵、避碰与驾驶台资源管理、航海英语听力与会话.

四、船长面试的主要内容？

船长面试主要内容包括：

1. 船舶管理知识；

2. 船队管理知识；

3. 各种职责和权责的分配；

4. 具备良好的组织能力和协调能力；

5. 法规知识；

6. 对本船和本航线的了解；

7. 海上救生及其他紧急情况的应对能力；

8. 处理人际关系及团队建设的能力。

五、船员面试常问的问题？

答案如下：船员面试常问从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

六、船长考试难吗？

船长考试是有一定难度的，需要经过相应的适任培训、特殊培训，具备相应的船长任职资历，并且任职表现和安全记录良好，符合条件后可以参加考试。

正式船长在具备了正本的《专业培训合格证书》、《适任证书》、《船员服务薄》、《海员证》后，具备正式海员资格，其资格及证书国际认可。

七、船长考试共几科？

甲板部从三副到大副再到船长总共有九个科目考试：

航海英语，航海学，气象，船舶结构，货运，避碰，船舶操纵，船舶管理，船长业务。

要从三副开始一级一级的考，一般需要十年左右才能做到船长。

甲板部从三副到大副再到船长总共有九个科目考试：

航海英语，航海学，气象，船舶结构，货运，避碰，船舶操纵，船舶管理，船长业务。

要从三副开始一级一级的考，一般需要十年左右才能做到船长。