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岸基船长招聘最新2018(岸基船长招聘最新2018年)
来源:www.shuishangwuliu.com    时间:2023-03-31 23:31    点击:180   编辑:admin

一、岸基船长职责?

有责任保护船舶和在船人员、文件、邮件、货物以及其他财产。有权根据其专业知识及经验判断采取一切必要措施,并有绝对权利采取绝对性行动,保证海上安全,防止人员伤亡,避免对环境(尤其海上环境)造成危害以及对财产造成损害。

二、船员考核标准?

船员考核制度

1. 对船长的考核由公司岸基进行,考评责任人为总船长,参加人员可包括总经理、调度。

2. 船长负责对本船船员考评。

3. 见习人员的考评又带班师父参加。

4. 考评内容

(1) 职业道德,包括工作态度、责任心、服从意识、遵章守纪等。

(2) 工作技能,包括专业技术水平、决策能力、应变能力、业务管理和协调能力、管理体系熟悉程度、业务学习能力等。

(3) 心理素质,包括性格、行为、人际关系、情绪稳定性等。

(4) 综合素质总评和任职建议。

5. 年度考评 每年12月底,对所有船员进行年度考评(试用期内、见习人员除外),考评责任人填写《船员考评表》,人事主管根据考评结果采取:合格人员继续留用,对不合格人员解除劳动合同。

三、航海技术毕业不跑船能干什么?

1、三副在船负责的救生消防设备等,到陆地可以做相关的船舶服务,检验;

2、二副负责通导设备等,如果用心,可以学习通导设备服务相关,修理,检验等;

3、大副作为部门长,算货,可以从事码头船长等。

4、船长,一船最大的领导,岸基工作如海务部,海务主管,海务经理,DPA等;

5、代理,货代,船代,

6、体系文件处理。

7、做货,走贸易路线,多挣钱。

8。靠海事局,做检察官;

9、验船师,学校老师。

10、引航站,引水员。

11、修船代理。

12、主要看个人能力,不想跑船,相关行业能做的很多,多了解,找到适合自己的就行。

13、转行,那就看个人爱好与能力。

四、工程船船长岗位职责?

答:1.有责任保护船舶和在船人员、文件、邮件、货物以及其他财产。有权根据其专业知识及经验判断采取一切必要措施,并有绝对权利采取绝对性行动,保证海上安全,防止人员伤亡,避免对环境(尤其海上环境)造成危害以及对财产造成损害。

2.执行船公司命令和指示,组织领导船舶的经营管理和经济核算,最大限度地发挥船舶运输效率,安全准班,抢抓船期,实现各项任务和目标。

3.熟悉相关的国际公约和船旗国、港口国及地区的相关法律、法规和要求。严格贯彻执行船舶各项行政管理制度,督促船员自觉遵守有关的法律、法规,维护船舶良好的生产、生活秩序。

4.监督检査各部门对各项安全生产、技术管理制度、维护保养规定和安全操作规程的执行情况,确保船舶处于适航、适货状态,船员处于适任状态。

5.船长可在任何时候请求公司相关人员提供必要的岸基支持,以履行安全和防污染职责。

6.当人生命或船舶安全受到严重威胁或对环境构成严重危险时,船长有权背离有关安全规定,事后必须向船公司报告事件经过。

7.按要求履行报告制度,与公司保持畅通、有效的联络。

8.根据ISM和ISPS规则的规定,船长应做到:

(1)负责保持船上安全管理体系和海上保安体系,执行公司的安全和环境保护方针。

(2)激励船员遵守这些方针和规定。

(3)以简明方式发布指令。

(4)审核具体要求的遵守情况。

(5)复査安全管理体系和海上保安体系,并向岸基管理部门报告其不足。

9.船长在其职权范闱内发布的命令,船员、旅客和其他在船上人员都必须执行。

五、船员三副的主要职责?待遇如何?

我是一名船长,来回答你的问题!1远洋三副收入2000-2500美金左右,这样看你在什么样的公司!2如果是甲类三副,你十年内肯定可以做到船长,如果你英语流利,你的行情肯定很好,毕竟经济发达国家的人都不怎么想跑船,而且贸易量再加大,所以航运在可预见的年代里是很好的。3奉劝你一句,你做到船长后就想转到岸上去,毕竟做岸基人员收入也还可以!

六、船员晋升情况,升船长学历有要求么?船员以后可以考公务员么?难不难?可以考哪里的?待遇怎么样呢?

学历丙类暂限制中专以上,远洋要大专以上。船员考公务员大都要远洋资历的,学历部分限制本科学历一线执法公务船岗位较易考取,像岸基支持类岗位竞争较激烈。总的来说二三线地方的海事部门好考些,待遇只能说还算不错

七、什么是指导船长?

是管理船舶相关事务的人员。

职责:

1、督导及规划拟定船舶租赁;

2、督导及规划拟定船舶事务及船舶费用管理;

3、督导船舶供应;

4、督导船舶修理;

5、督导及规划拟定船舶事故处理;

6、核准及督导运输人力调配;

7、运行经营发展策略和港航/货代开发计划;

8、协助船舶调度、现场船运作业操作与现场日常集装箱管理操作;

9、协助预算管理;

10、规划拟定及运行员工招聘筛选等员工管理工作。