一、如何做好大管轮？

如果是内河船，船舶轮机是很苦的，生活单调，辛苦，船舶噪音也大，如果是夏天温度又高，所以在船舶必须做到耐苦耐劳。

船舶上大管轮必须要技术过硬，培训船员，造表，领取设备和工属具。船舶航行中还要轮流值班，管好轮机部船员的生活。做到任劳任怨。

二、大管轮面试问题及解决方法？

包括

1. 对于管理类问题，考官会询问应聘者关于管理技能、组织方面的知识和经验

2. 对于非管理类问题，考官会询问应聘者关于行业知识、技能和经验

3. 个人问题，考官会询问应聘者的职业规划、专业知识和工作态度等。

此外，应聘者还需要准备一些关于公司的基本了解，以及为什么选择其公司的原因。解决这些问题的方法是

1. 首先，应聘者应该充分准备，了解自己的技能、经历和个人特质

2. 其次，应聘者要做好充分的功课，了解公司的情况

3. 最后，应聘者应该以开放、自信和真诚的态度来回答问题，展示自己的优势。

三、大管轮和轮机长是一个级别吗？他们有什么区别吗？

不是的，轮机长比大管轮要高一级。轮机长是所有机务人员的部门领导，一般不下轮机间值班，除非有重大情况发生。大管轮是要值班的，按轮机长的吩咐管理机务。

四、大管轮不上船在陆地上怎么发展呢？

大管在陆地上也可进船务公司做机务管理，也可以进机器制造厂跟大管轮业务匹配工作。也可做些机械维修等。

五、船上大管的职责是什么？

船舶大管轮的岗位职责

要求A

1. 负责协助上级领导进行公司日常行政、后勤、人事管理的运作，下属部门人员值班安排；

2. 负责游轮公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3. 负责协助上级进行公司制度的建立、执行；

4. 负责解答游轮公司业务范围内相关咨询事务；

5. 负责办公室综合业务管理，外联业务；

6. 负责后勤管理及采购工作；

7. 负责文案编制，报告编写，电子档案、纸质档案管理；

要求B

1. 负责对公司船舶所有机电设备实施全过程的综合管理，并对设备技术状况进行有效的监督，确保公司船舶机电设备的安全运行，有效控制公司船舶维修、备件、物料等成本，努力提高公司船舶机电设备的管理水平。

2. 负责组织对公司船舶机电设备的更新、采购及技术改造计划的制定实施；

3. 负责审批设备的维修、保养计划，加强设备维修及备件费用的控制；

4. 负责组织解决设备出现的重大技术难题；

5. 负责组织机电设备的普查工作，保证设备完好，安全设施齐全有效，杜绝重大事故的发生；

6. 定期对各种设备成本使用情况进行分析，加强各设备成本核算；

7. 与船舶管理公司协商，负责对相关岗位人员的安排、调配，并检查、督促各岗位人员的工作完成情况；

8. 负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准；

9. 负责对机电设备、备件的采购计划以及设备维修方案的审核和监督执行

六、什么是大管轮？

大管轮名词解释：商船上轮机部的高级船员之一。从事船舶轮机管理工作的人员。轮机长的主要助手。除担任轮机部门值班外,主管船舶推进装置及其附属设备,协助轮机长搞好技术管理和轮机部日常工作,保证轮机部任务的完成。

大管轮负责保持由轮机部管理的各种安全设备、装置和防护设施等经常处于良好可用状态,指导有关人员熟悉和掌握正确的管理和使用方法。

当本船遭遇海难或其他危急情况时,除按照应变布署规定的职责工作外,还应按轮机长的指示指挥轮机部人员做好应变抢救工作。

当轮机长因故不能继续执行职务或新任轮机长尚未到任前,由大管轮临时代行轮机长之职。

七、大管轮如何培养船员的情境意识？

船上机舱工作是比较单调，辛苦，噪音较大，作为大管轮除了技术过硬，还要经常培训船员，树立船员吃苦耐劳情怀。

八、轮机毕业上船多久能干到大管轮？

实习期一年，三管轮二年，二管轮二年。加上休息最快的时间，都得有6-7年。

这是正常工作情况下，如果是由于时间原因，或者是考虑是否通过，这就更加拖后腿了。建议：平时在船加强理论与实践操作经验，丰富知识方面书籍。同时关注大管轮培训班开班时间。这样耽误培训班期。