一、企业管人员招聘的是什么部门?人力资源部、行政办公室、人事部、主要根据自身公司的部门设置和配备来取决是什么部门,甚至可以是招聘部。 二、电视台负责招聘的一般都是什么人呢?严格的说是当地的广电局,广电局管着电视台和广播电台。 招聘主持人的话,用工比较规范,电视台负责试用、考核,广电局人事科或人力资源部负责对应聘人进行资格审查,正式应聘后安排你的人事档案。在签约合同上,招聘法人代表方可能是电视台,也可能是广电局,这就是业内常说的台聘或局聘,也有一点电视台招聘你最后却是把你的人事档案放在当地人力资源市场,省台和央视的话还会出现频道聘的现象,即你在里面正式上班了,对外你只能代表你所在的电视台某一频道,而不能代表该电视台。更有低一级的是某个栏目组聘你,那就是栏聘了,你所谓的负责人一般就是该栏目组的制片人了。电视台内部就是这样,分了三六九等的,台聘、局聘、栏聘、频道聘、人力市场聘,各种方式的聘任签约方式会多多少少影响你的经济收入,对以后评职称啊、定福利啊更是影响深远。所以你要是前去应聘的话一定要明白他们是哪种聘任方式,小心栏目组打着电视台的幌子骗人进去。——这是真实的情况,一些刚毕业的大学生对这些都可能不大了解。我是在电视台待过的,现在还有好多同学在这个行业混,参差不齐,什么情况都有。三、被招聘的县管校聘教师是在编教师吗?有编制的教师是指教育局直接管辖的,所有的福利待遇都由教育局发放! 2.你是和学校双方签订的合同,工资和福利待遇是由学校发放的,那就不是编制教师! 四、负责招聘的是什么职位?通常在一个公司里负责人事的一般是hr岗位,下面就为各位朋友介绍一下hr的日常工作: 1、工作汇报。 HR专员需要定期向本部门的主管汇报近期的招聘工作情况,方便上级对现有的工作任务做合理有效的分配。 2、招聘员工。 hr一般需要招人、办理入职离职、核对社保情况等。 五、国家电网直签工一般怎么进去的?部分都是招聘进入的,国家电网招聘主要有以下几点要求: 1、国家统招计划内普通全日制公办院校应届非定向毕业生,含专科(非常少)、本科、研究生,具体看职位表要求。 2、大学专科毕业生年龄一般在23周岁以内,大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内.符合年龄的优先考虑。 3、招聘专业一般是指主修专业,不含辅修专业,一般第一批比第二批学历要求更高。 招聘学历以本科生及以上学历为主,电工类专业招聘以大学本科二批学历为主,少量招聘大学本科三批毕业生及大学专科毕业生;法律类专业少量招聘大学本科二批及以上学历毕业生。 机械动力类、环化材料类、管理类专业少量招聘硕士研究生学历毕业生。乡镇供电所招聘独立学院本科生和专科生。 博士研究生,985、211院校以及原电力部属六所院校的电工类专业硕士研究生,985院校计算机类和通信类专业的硕士研究生,可优先通过校园招聘(无需考试),择优与优秀毕业生达成就业意向,报国家电网公司核准后签约。 六、船员二管轮下船好找工作吗?机工相对水手来说要比较轻松,平常就是机舱的保养,机器故障的话,维修时就帮轮机员打打下手,只是机舱的温度比较高,夏天干活比较辛苦,不过还好,大部分时间就是在集控室里面,有空调,就是半个小时或是一个小时出去巡视下就行了,至于找工作,有资历的船员,找工作应该都不难 七、虎牙超管应聘有什么条件?直播超管需要什么学历 超管招聘条件有: 1. 大专及以上学历,有3年及以上客服团队管理经验。 2. 具备良好的沟通表达能力、组织能力和号召力。 3. 具备较强的抗压能力,能独立完成部门内外各类项目。 4. 思维逻辑严谨,具有数据分析能力,洞察业务发展趋势和短板,并及时优化运营机制。 八、县管招聘啥意思?县管就是县级统一管理,招牌则由具体单位聘请使用。例如县管校聘,通俗一点来说,“县管招聘”即县教育局聘任校长,校长聘任教师的一种新型教师管理模式,县管招聘的方式,即便是考上学校编制也,也有可能被调动,终身在某一学校任职的情况将被打破。 从而将教师和校长从过去的某学校的"学校人"改变为县义务教育系统的"系统人",旨在优化教师资源合理配置,促进城乡义务教育均衡发展 九、工厂招工难国家管吗?这个管不了吧,但是国家应该会出台一些政策来帮助企业,企业自身也需要转型 |
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