一、57岁木工还有招工的吗？

五十七岁木工还有招工的吗？

可以跟你明确的说没有了，首先你的年龄快到退休年龄，木工活都是比较粗重活，有招工都是限制在四十五岁，年龄大都不招了，另外现在很多木工活都是机器化在操作，年龄大的人操作不了，这种一般都是要年轻人去操作的。

二、木工招聘怎么写？

木工招聘这样写 ，我工地需要木工三名 ，五年工作经验 ，身体健康，吃苦耐劳 。

三、50至60木工招工信息？

本单位因业务需要招收年龄在50至60岁的木工，只要身体健康，精神素质优秀，业务能力强，可报名参加本单位面试，欲报从速，收满为止

四、55至60大龄木工招工信息？

55至60大龄工木工招工的信息也有，你可以在你们村的木工班组去问一下，或者你在网上浏览一下木工招工的信息，木工的工资是很高的，一天在400元左右，如果是包工的话工资一天更是达到600元，每个镇上都有木工报名的地方，还有村里也会组织。

五、50到60木工招聘？

招聘

因业务扩张，本公司急需招收木工师傅20名，年龄在60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，业务能力强的有志之士前来报名，时间两天，一经聘用，待遇从优。

广汉劳物公司，地址：湖北路27号

23年2月5号

六、木工招聘60岁以上？

木工是不能招聘60岁以上的，原因分析如下

60岁，是退休的年纪，是安享晚年的年纪。但是在工地招工时，却有很多60岁左右的建筑工人依然奋斗在一线，他们不停地干着搭脚手架、拧钢丝、搬水泥等体力活，挣着看似不错的工资。不少人很纳闷，建筑工地工资不低 ，但为啥招不到年轻人，难道年轻人不喜欢挣钱？我们来听听网友的心声吧。

七、60岁木工招工？

如果您需要招聘一名60岁的木工，可以尝试以下几种方式：

在招聘网站上发布招聘信息：在网络招聘平台上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等，可以吸引更多求职者的关注。

在社交媒体上发布招聘信息：在社交媒体平台上发布招聘信息，如微信朋友圈、LinkedIn等，可以通过自己的社交网络扩散招聘信息，增加招聘的曝光率。

在附近的培训机构或者职业介绍所发布招聘信息：到附近的培训机构或职业介绍所发布招聘信息，寻找合适的候选人。

通过员工推荐招聘：通过员工的推荐，可能会找到更加适合的人选。可以向员工发放招聘奖金或者其他激励，来鼓励员工积极推荐候选人。

向工艺美术学校或技术学校招聘：向附近的工艺美术学校或技术学校发布招聘信息，吸引刚刚毕业或者正在学习的学生来应聘。

无论是哪种方式，您需要明确招聘的要求和条件，如对木工技能的要求、薪资待遇、工作时间和工作内容等，以便吸引到更加适合的候选人。同时，您还需要为招聘流程和入职后的培训等做好充分的准备和安排。

八、急招木工65岁以上？

不可以急招木工65岁以上的。木工是不能招聘60岁以上的，原因分析如下

60岁，是退休的年纪，是安享晚年的年纪。国家现在的政策是这样的