一、摄影师招聘要求和条件？

1.有娴熟的摄影技巧。

2.对美术有一定知识。

3.构思慎密、独到。

4.热爱摄影，干一行，钻一行。

二、怎么应聘摄影师助理？

可以在黑光网上找，一般影楼都会招聘摄影助理，主要负责，给摄影师打反光板，引逗顾客做表情，扛摄影器材等打下手的工作

三、怎么招聘摄影师？

摄影是一门真功夫，容不得半点假，一个摄影师的技术好坏，可以从文案策划、场景模拟拍摄、设备熟练度等方面进行观察分辨。

1.文案策划方面可以设定几个思路，比如怎么拍摄婚纱更具创新，制定一些主题让摄影师进行构思。如何拍摄武侠风格、唐装、汉服怎么拍？2.根据自己的行业，选择自己需要拍摄的物体、人物，现场让摄影师实地进行拍摄。如果是要招聘专业的摄影师，可设置星空，海景等拍摄模型，这几个场景相对来说比较专业，比较难拍，不但可以看出摄影师的拍摄水平也可以看出摄影师的后期制作水平。3.现场设计拍摄模式，让摄影师根据你的要求对单反相机进行拍摄模式设置，可以观察出摄影师对硬件设备的熟悉程度，同时可以设计不同的场景，问其需要哪些硬件设施，这些都可以检测出一个摄影师的综合素质

四、现在招聘的摄影师都要有什么条件？扭约摄影专业？还是什么？

现在招聘的摄影师都是需要有美术功底的，而且要会对光的运用与理解，要有创意构图思想

五、当摄影师需要多大的学历？

摄影师需要中专及以上学历,具体招聘要求是:年龄在18周岁以上;具备专业摄影技巧和创新拍摄水平;具有较强的理解、分析、创意创作能力;有一定图片处理软件基础,熟悉操作主流软件;具有良好的敬业精神和团队合作精神。

六、摄影师工资大概是多少？

摘要摄影师的月工资一般在4000元-6000元左右；

一线品牌的影楼首席摄像师，全国性专业比赛拿过降的，月薪过万，其次的在7000元左右；

一般辅助性摄像师3000——4000元；

普通品牌的专业影楼，负责人形式的摄像师月薪6000元左右，其他在3000元以下。

非品牌影楼的一般摄像师2000元左右。

扩展资料

1、摄影师就业现状目前在摄影行业工作的专业人员规模也比较大。由于摄影人才总体呈现供不应求的局面，使得在行业就业的专业人才薪资待遇和工作环境都很好。

2、行业发展前景和摄影师职业发展空间摄影行业是一个高速发展的朝阳产业，未来行业对摄影人才的需求将逐年增加，其中经过正规培训的高端摄影人才将更加抢手。

3、摄影师的职业规划和建议摄影师的职业规划：助理摄影师→专业摄影师→知名摄影师。职业发展规划建议：当经验和资金积累达到一定程度，还可以自己创业开办影楼、摄影工作室或时尚摄影店接单做业务或培训。