1. 海尔普工待遇怎么样

主要工种是大型流水线操作工，从事家电组装及相关辅助工作。还有一些是钣金，气焊，模具等等工种。

还有些以销售为主的岗位，如直销员、直销班长、培训老师、信息员、合同管理员、网络管理员、产品代表、产品经理、客户经理、区域经理、部长、老总。

2. 海尔普工累吗

工资吊吊的。

在空调厂，最多拿过4400，那个月干了29天，不过挺累的。

还有就是海尔工厂淡旺季特别明显，闲的时候一个月一半时间不干活，工资2000多点。

进去倒是不难，只要他那里招人，有面试的地点。就在经开区那边。

海尔集团创业于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现有关各方的共赢增值。

张瑞敏，男，汉族，1949年1月5日出生，山东省莱州市人，高级经济师。1995年获中国科技大学工商管理硕士学位，现任海尔集团董事局主席兼首席执行官。

1984年，张瑞敏临危受命，接任当时已经资不抵债、濒临倒闭的青岛电冰箱总厂厂长。28年创业创新，张瑞敏始终以创新的企业家精神和顺应时代潮流的超前战略决策引航海尔，持续发展。2012年，海尔集团全球营业额1631亿元。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)统计，海尔已连续四年蝉联全球白色家电第一品牌；并进入美国波士顿管理咨询公司(BCG)评选的2012年度“全球最具创新力企业”前十名，排名消费及零售类企业第一。

2012年12月，张瑞敏再次登上顶级商学院的讲坛，应邀在西班牙IESE商学院、瑞士IMD商学院演讲人单合一双赢模式，收到热烈反响。因其在管理领域的创新成就，张瑞敏获得2011年度“全球睿智领袖精英奖”、“IMD管理思想领袖奖”。

3. 海尔的工作待遇怎么样

合肥海尔冰箱厂待遇还可以吧！普通员工月收入3500~4500左右吧，遇到加班多的能过万！

4. 海尔工厂普工待遇怎么样

青岛海尔集团创立于1984年，经历20余年的持续稳定发展，海尔集团已成为国内外知名的大型国际化企业集团。集团总部位于青岛并逐步向青岛经济技术开发区迁移，现在开发区已经拥有26个生产部门，在职员工50000余人，产品出口世界160多个国家和地区。

全球拥有工业园15个，国外工厂及制造基地30个，国内外产品设计研发中心18个，营销网点58800个。遍布世界每个角落。随着业务范围的不断增加，生产规模不断扩大，现海尔中一，中二，特冰，特钢，洗碗机，智能电子，冰箱，冷柜，彩电，洗衣机等事业部招聘部分生产工人。

一、招聘要求1、年龄16。5-24周岁，男生身高1。68米以上，女生1。55米以上；2、中专、中技或同等学历男女青年；能吃苦耐劳、身体健康，五官端正，无烟疤、无纹身。3、报到时请自带被褥、生活用品及体检费、上岗证及4-6套工作服压金等共计435元。

并携带本人身份证、1寸彩色照片8张，身份证件复印件8份。二、工资待遇1、培训一周左右，主要培训内容：生产技能、安全常识及海尔企业文化；2、实习期1个月，工资1000-1500元/月（基本工资+夜班补助10元/天+中班补助7元/天）；3、实习合格后，月工资1800---2500元 ,工资月发,决不拖欠。

4、事业部内均有食堂，每日为员工免费提供工作餐。5、统一签订劳动合同，公司为每位员工统一办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险。6、春节放假，集团报销往返车费；年终奖1-3个月工资2000—6000元；年货每年800-1000元；乘凉费300元/人（7、8、9月）；取暖费300元(11、12、1月)。

7、集团每年为员工提供4-6套工作服以及各种劳保用品。三、住宿情况1、工业园建有大型海尔公寓，统一安排住宿，购物方便、风景秀美；2、公寓内设有洗澡间、食堂、超市、篮球场、足球场、影视城和各种娱乐设施；3、公寓配有服务人员、保洁员、保安人员数名，为员工24小时不间断服务。

四、工作情况1、每月26天工作制，培训、实习期间工作8-10小时，培训期后实10-12小时工作制（两班倒），除去吃饭、休息和交接班时间实际工作时间8。5-10。5小时，部分事业部实行8小时工作制；2、所需工种主要是大型流水线操作工，从事家电组装及相关辅助工作；3、集团通过“人人是人才，赛马不相马”的用人机制调动员工的学习性、竞争性、参与性。

半年一次从车间内提升干部，让所有人都从最基层干起，给每个人都有学习、晋升、管理的机会！。

5. 海尔普工工资待遇怎么样

普工一般4000左右吧，好点的5000，可能会上夜班，可以干下试试，适不适合干了才知道

6. 海尔普工待遇怎么样啊

我这么跟你说吧。

新员工有的刚开始朝九晚五八个小时，两周之后早八晚八算早的有时候上十二三个小时那是常事。周末没有休息，一月只有一天轮休。加班没有加班费，狗屁人单合一，就是规避国家政策加班不给加班费。大企业就是把你榨干净。工资累死累活也就三千多。有餐补根本不够。升职路是死的

7. 海尔正式工待遇

海尔是国企，福利一般，喜欢给你画个很大饼，但是你没时间消化 压力不是一般的大，对比海尔的压力富士康算什么，先给你下达一个不可能完成的任务，如果你能超人的完成了，恭喜你，马上给你加码，就是所谓的增幅 不能给你解决青岛户口 内部不定时经常开会（早上6点，晚上一点），并且辱骂员工 如果你是想锻炼，想找刺激，找抽，值得一去

8. 海尔工作怎么样

海尔的待遇分实习期和转正期两种。 实习期一年，研究生在3000元左右； 转正后可能要根据具体的经营体的市场效果来拿钱，一般来说，能保证5000元每月。 当然，其它的保险和福利还都是有的。

9. 海尔集团普工工作怎么样

首先讲讲海尔的要求，我只在重庆江北区工作过。

1.上班时间：8:30-20:302.工资待遇：5天试用期80/天，之后计件，保底按100/天算，计件工资多劳多得3.工资发放时间：每月20号发工资，招商银行卡4.食住：包吃包住5.休息：每周轮休一天，如若没休息，休息当天按双倍工资（忙的时候基本没有假期）

6.年龄：16-45岁身体健康其次是我的个人体验1.每条生产线每天都有一定的标准，完成标准后可以提前下班2.每个月会给你发一些生活用品，最常见的就是欧莱雅的洗发水，还有其他的沐浴液，重庆自产的苏打水，王老吉或者其他饮料，会有洗衣粉之类的3.宿舍有空调有热水，每个宿舍两个厕所，8张床，每楼有喝的热水，可以用洗衣机，也可以自己寝室买4.加班累死，一直坐着，左手戴静电环，必须穿规定的鞋子，衣服，戴帽子5. 吃的还不错，但是用餐时间有点短，休息时间也有点短最后个人建议1.对于本科学校中不算特别出名的可以去试试，工作相对轻松，晋升空间还可以，在办公室工作就不累了