1. 天津中船重工707研究所招聘

707以前挺好的。

8358就一般

2. 天津中船重工707研究所招聘公告

以前都叫中船总,后来分家的,是超级大国企,全球五百强很有希望进去的.区别不大,就象联通和电信.区域有别.可上网查网站.中船重工的707所读研非常有前途,待遇很好,垄断行业加上现在的市场非常好,出国的机会应该很多,看你以后的工作如何,做研究的也经常出国交流.

3. 天津中船重工707研究所地址

中船重工707所是保密单位。

七O七研究所隶属于中国船舶重工集团公司，地处天津，成立于1961年。在近半个世纪的风雨历程中，以攀登导航和操艇技术高峰为目标，以提供先进设备装备部队为己任，攻克了一道道难关，创造了一项项新成果，为国防现代化和国民经济的发展作出了应有的贡献。

4. 天津中船重工707研究所招聘信息

是事业单位。

七O七研究所隶属于中国船舶重工集团公司，地处天津，成立于1961年。近年来，以科学发展观为指导，坚持改革和科技创新，以市场为导向，强化结构调整，使军民品规模都有较大的发展，综合实力明显增强。已经发展成为以舰船导航系统和舰船操纵控制系统的研究和装备生产为主，兼顾陆、空、天惯性装备，以光、机、电一体化为专长，多学科，多功能，专业配套，门类齐全，军民并举的高新技术科研生产实体。具有先进的科研生产设施和较完善的管理体系，通过了IS09001质量体系认证，所舰船导航产品技术检测中心和计量中心通过了国家、国防检测实验室和校准实验室认可。

5. 中船重工704所招聘

应该不错。

航天九院704所，全名中国航天科技集团公司九院704所，创建于1957年，地处首都北京市，是中国航天遥测与测控技术的开拓者和国家遥测技术中心研究所，是航天电子信息产品及系统领域的重要骨干研究机构，是我国最早开展卫星导航应用技术研究和产品研制的单位之一，是遥测领域国家军用标准和航天行业标准的主要制定者。

航天九院704所现已形成包括测控通信与卫星导航、精确制导与信息对抗、MEMS与传感器、卫星有效载荷等四大类专业和以微波与天伺馈技术为基础的“四加一”专业格局，参与了从“神州一号”到“神州十号”整个载人航天工程，为祖国航天事业的发展做出不小的贡献。

6. 中船重工713研究所招聘官网

航海路位于郑州市区的南部，东至南寺村西，西至郑少洛高速，长22.5公里，宽30多米。因为修这条路的时候经过两家大单位，郑州航空工业管理学院（当时叫航校），一个是现在的中船重工713研究所（当时叫海校），所以取名航海。

航海路最初只在京广铁路以西（今天的航海中路部分），后来贯穿至铁路以东，铁东部分为航海东路，并随着经开区的开发和郑东新区的发展一路延长。现在航海东路、航海中路、航海西路的长度比例大概是7：2：1，可窥见城市向东发展的程度。

7. 中船重工717研究所招聘

据数据统计，2021年高校应届毕业生人数突破909万，是首次突破900万大关，同比增加35万人。

在900万应届毕业生中，会计相关专业占比大约10%，稳居各大专业前列。对于女性毕业生而言，财税相关岗位是排名第二大类的就业岗位。

会计作为通用性专业，在各行各业都保持着较稳定的需求，专业对口率高居前五。

在“阳光高考”平台，通过717万余名毕业生对自己所读的专业进行了实名评价，管理学与工学门类组成了“好评”专业的多数，最受好评的由超过20万人投票的会计学当选。大样本之下，就业满意度也维持在4分以上，这也说明了会计专业人对自己的就业状况很乐观。

为什么每年有如此多的人选择会计专业

原因不外乎以下几点：

1. 广泛的适应性

所有的公司都离不开财务人员，但是对金融、IT专业人才的需求量能有多少？圈子小的太多了。财务人员想找到新东家就太容易了，一个积累了相当经验的财务人员想失业真的不容易。

2. 薪水的稳定性

诚然金融行业部分从业者薪酬很高，比如从事投行、基金的专业人士，行情好时一年就能挣出几年的钱来，但是人家也不是年年如此啊，行情又涨又落，年景不好时收入远远没那么可观的。

财务的好处是旱涝保收（相对而言），没有太大起落，而且一般是稳定上涨的，平均起来也还可以接受了。

3. 对外表要求不高

主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。

4. 个人的长期发展

除了四大这种特殊的企业，大部分财务人员的工作和生活还是比较平衡的，这也是为什么很多女孩喜欢这个行业的原因，有更多时间照顾家庭，做自己想做的事情。

高薪的金融人士和IT人他们可不是这么自由的，那种工作强度有多少人能常年累月的坚持下去，30岁以后就开始力不从心的大有人在。而对一个会计来说，30岁以后只是刚刚进入了职业发展的快速上升通道而已。

5. 学会计对自己未来创业将会非常有利的

学点会计知识，懂得理财，更是终身受益。

会计专业的“内忧外患”

“工作稳定”一直是很多会计人追求的生活方式，但最近两年来一直受到来自各个行业的挑战。

财会行业的稳定听起来似乎有点自欺欺人，既不是传统的“铁饭碗”，也不再“越老越吃香”。现在的财会人，正在经受两种失业因素的巨大挑战：新人的涌入和“老人”的安于现状。

会计职位竞争热度长期处于高位，意味着求职者众多而企业需求相对较少，是供大于求的职业。结合智联招聘《2020年就业困难大学生群体研究报告》分析，从2020年6月份就业困难大学生的专业分布来看，会计专业仍在求职的大学生规模最大，占比达到11.8%。

在白热化的竞争中，个人的能力特色就成为海量筛选过程中的重要标准。会别人不会的东西，这是一个人才的重要价值。尤其是对于学历上不占优势的毕业生，就更应该在其他方面去补足。

在此环境之下，市场上存量的会计人才具备税务、数字化和管理会计等独特能力优势成为职业竞争的新筹码。而这种能力优势，不仅体现在就业这一环，在未来整个职业生涯的发展中，都将发挥重要作用。

这也进一步说明了：如果你不学习不进步，只能被淘汰！

持证人才是“香饽饽”

现阶段，我国财会从业人员超过2000万，初级职称持证人510多万，中级职称持证人100多万，CPA持证人24万，ACCA、CMA持证人还不到十万。

这说明，2000万财会人当中，持证的还不到1/3，另外，随着企业招聘越来越严格，要求也逐渐加，甚至将持有相关证书明确写在条件中，这更体现了相关证书已经成会计行业的“敲门砖”。

8. 天津中船重工707研究所招聘2022

对应届硕士而言，公积金1:2，每月大概三千多，工资第一年到手大概10－12万左右，最好的部门好像是加固机事业部。(三年前面试加固机事业部的情况)

9. 天津中船重工707研究所招聘公示

707以前挺好的。。。