1. 中船工业总经理北京瑞驰菲斯有限公司是一家股份制的,工程类的顾问咨询企业。 北京瑞驰菲思工程咨询有限责任公司成立于2003年11月,是由中船建筑工程设计研究院率先改制,隶属于中船重工集团公司。 公司是一家具有住建部工程造价甲级资质,专业从事工程造价咨询、工程项目投资咨询、工程项目管理、全过程造价控制的咨询公司。 公司实行董事会领导下的总经理负责制,设有投资咨询部、概预算部、投资控制审核部、招标部、财务部、经理办公室、技术管理部等业务管理部门。建立了以总经理、部门经理、项目经理的叁级管理机构。 公司在工程项目建设过程中的主要任务和作用体现于工程项目投资决策阶段、工程项目设计阶段、工程项目发包阶段、工程项目实施阶段和工程项目竣工决算阶段。 公司目前设有:西安分公司、大连分公司、青岛分公司、广州分公司、重庆分公司、云南分公司等分支机构。 公司参与完成的项目:461厂青岛海西湾大型船舶配套设备及港口机械生产基地建设项目,722所通信电子信息系统研发平台建设项目环境与可靠性实验楼、724研发楼、701所0608大楼室内精装修清单、北京中软世纪软件科技有限公司软件研发人员职工宿舍楼工程、711所张江试验设计综合楼精装修工程等等。 2. 中船总公司前董事长巴基斯坦船东Tomini的董事长Imtiaz Shaikh近期表示,Tomini计划建立一支拥有25艘Ultramax型散货船的船队。在接收完中船重工建造的9艘新船之后,公司将维持平均每年接收2艘船的速度。 近日,Tomini在中船重工下单订造了9艘Ultramax型环保散货船,据悉每艘价格约为2500万美元。这9艘65000载重吨的新船将从2015年中期开始陆续交付。2006年,该公司在航运业陷入萧条之前出售了旗下最后一艘散货船,目前仅有1艘阿芙拉型油船正在运营。 Shaikh称,尽管目前运费率仍然处于低水平,但公司还是抓住了正确的时机下单订船,投资回报也能够轻易地偿还债务。过去25年来,Tomini一直倾向于购买二手船,因而不需要向银行借款。Tomini之前曾预见到了金融危机的开始,并出售了旗下大部分船舶。此举为公司现在扩张船队提供了支持。 Shaikh表示,公司当前有能力订造一支全新的船队。内部分析显示,公司能够提前偿还所有贷款。因此,在未来10至15年内,Tomini旗下船队规模有望扩张至25艘船。 3. 中船集团总经理助理助理工程师是行业毕业生毕业后基本就具备的称谓,一般不需要特殊证明,有专业统招毕业证就可以了,毕竟价格较低没必要浪费时间。这时候要证明的就是自己的经验和能力,有实习或者用人单位盖章认可就可以。 虽然没有证书,但是有个“初聘专业技术职务申报表”,上面有中船总公司的蓝印盖章,认定你为助理工程师。 4. 中船公司总裁都有成就感!但是大学教授最有成就感! 大学教授是通过多年在教育行业辛勤付出,日积月累才获得职称。能获得大学教授职位,也是人中龙凤,寥寥无几。不仅享有很高福利薪酬待遇,同时受社会和教职员工尊重。 老板则不同,老板虽然也是通过在市场摸爬滚打,一路艰辛走来,饱尝世间冷暖。但是企业是随着市场波动而变化。每一个企业在市场上犹如一叶小舟在波涛汹涌大海里上下颠簸。是否一帆风顺到达理想彼岸,是否在大海中船覆人亡。每一个做企业老板都心如明镜。所以做企业老板每天心情都是悬着的。没有做大学教授更坦然更自在。 5. 中船 总经理中船科技股份有限公司前身是由江南造船(集团)有限责任公司(以下称江南集团)独家发起,以其下属的钢结构机械工程事业部为主体,通过社会募集方式于1997年成立的上市公司。2016年底公司完成改革重组,更名为中船科技股份有限公司。公司现有股数为736,249,883股,控股股东为中国船舶工业集团有限公司(以下称中船集团),持有本公司股票275,204,726股,占公司股份总数的37.38%,江南集团持有本公司股票28,727,521股,占公司股份总数的3.9%。 公司于1997年6月上市之后,共经历了三次名称变更,分别为2007年9月公司名称由江南重工股份有限公司变更为中船江南重工股份有限公司;2014年2月公司名称由中船江南重工股份有限公司变更为中船钢构工程股份有限公司;2016年12月公司完成重大资产重组,2017年2月正式更名为中船科技股份有限公司。公司自上市以来,运作规范,市场形象良好,分别于1998年7月入选上证30指数样本股,2003年7月入选上证180指数样本股; 公司曾以大型钢结构工程、重型港口机械、特种压力容器等三大拳头产品为主导,不断占领市场,取得了辉煌的业绩。 公司目前紧紧跟随国家发展趋势大方向,把握好中船集团中长期战略规划布局要点,紧密结合贯彻落实中船集团“十三五”规划,紧密结合中船集团深入推进供给侧结构性改革和落实“五个驱动”等中心任务要求,紧密结合中船集团全面从严治党的实际,摒弃旧业务、旧思想,坚持以创新为驱动,坚定信心走转型发展新道路。通过创新破除制约创新的思想障碍和制度藩篱,促进科技创新与理念创新、制度创新、文化创新等持续发展和全面融合,提出了“创新、合作、包容、共享”的发展理念。在产业布局上,公司将结合国家各大战略目标、十九大报告精神和中船集团中长期战略布局,紧紧围绕公司新发展理念,瞄准与公司未来发展相适应的产业,提出了“以军民融合为主线,多元产业同发展”的战略布局。 公司将紧紧围绕“军民深度融合”和“海洋强国”的战略思想,在高科技新产业和高端舰船装备业务上有所突破,在公司领导的带领下朝着“打造成为中船集团旗下高科技新产业的多元化发展上市平台”的战略目标努力前进,为中船集团做优做强做大海洋装备业务的目标和股东价值最大化提供有力支撑 6. 中船工业总经理是谁中船重工是很好的国企,但是不是最好的国企不能一概而论。 中船重工拥有中国最大的造修船基地,集中了中国舰船研究、设计的主要力量,有3万多名科研设计人员, 8个国家级重点实验室,7个国家级企业技术中心,150多个大型实验室,具有较强的自主创新和产品开发能力,能够按照世界知名船级社的规范和各种国际公约,设计、建造和坞修各种油船、化学品船、散货船、集装箱船、滚装船、LPG船、LNG船及工程船舶等,并出口到世界五大洲60多个国家和地区。已形成年造船能力500万吨。 7. 中船工业集团董事长中国船舶重工集团是央企。 中国船舶鹏力科技集团有限公司是央企子公司。 央企一共96家。前49名央企的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同,因此被认为相当于副部级干部。( 中船重工集团在第6位。) 2016年6月12日,公司名称由“南京鹏力系统工程研究所”变更为“南京鹏力科技集团有限公司”。 2016年7月22日,公司名称由“南京鹏力科技集团有限公司”变更为“中国船舶重工集团南京鹏力科技集团有限公司”。 8. 中船工业集团历任董事长中船海神公司是一家大型军工央企中国船舶集团旗下的公司,集央企、国企、民企于一体,由中国船舶集团、海鹰企业、中船投资、“迈迪卫盾”、晶发科技联合出资,各种所有制取长补短,相互激发,优势融合,极具活力; 这是一个怀揣伟大梦想的团队。五年内将将中船海神医疗科技有限公司打造成千亿级“独角兽”上市公司,成为中船集团医疗装备产业专业平台、国家医疗器械中央企业示范单位和国内领先、国际知名的医疗器械高科技龙头企业; 这是一个“听党话,跟党走”、有着坚定理想信念的团队。共产党员、公司董事长黄余红是一名转业军人,从去年9月开始,他夜以继日、废寝忘食地为海神的孕育、萌芽和诞生四处奔走呼号,将不怕艰难险阻、不畏荆棘载途、不惜付出牺牲的红色基因融入到海神血脉和实际行动,率领员工实现了海神从无到有、梦想成真的传奇! 9. 中船工业集团是的,中船重工物资贸易有限公司是央企。中国船舶重工集团公司(简称中船重工,)成立于1999年7月1日,是在原中国船舶工业总公司所属部分企事业单位基础上组建的特大型国有企业,是国家授权投资的机构和资产经营主体,由中央管理,是中国十大军工集团之一。 10. 中船集团总工程师船舶SCR系统,是选择性催化还原系统。 由中国船舶集团有限公司旗下中船动力(集团)有限公司自主研发、大连船用柴油机有限公司建造的全球首台机载SCR(选择性催化还原系统)船用低速机CSSC WinGD X52正式向全球发布。 工信部党组成员、总工程师田玉龙,中国船舶集团党组副书记、总经理杨金成出席发布仪式并讲话。国家相关部委、地方政府、船级社、航运公司、造船企业等相关领导和专家出席发布仪式。 11. 中船总公司总经理武昌造船厂,不是武汉造船厂。该企业是中船重工下属中型造船厂,兼建造中小型军工舰船。该企业正式编制员工月收入在6000元左右,科室和领导岗位人员收入更高一些。 武船也有许多外包与劳务派遣员工,他们的收入有的是计件工资,有的是按月工资,其收入与正式编制员工持平,只是福利稍微差一点。 |
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