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中远海总经理(中远海运总经理)
来源:www.shuishangwuliu.com 时间:2022-10-27 19:10 点击:186 编辑:admin

1. 中远海运总经理

万敏。男,1968年6月出生,毕业于上海海运学院(今上海海事大学),工商管理硕士(上海交通大学),工程师。

现任中国远洋海运集团有限公司董事长、党组书记。

中国远洋海运集团是中国中央管理的特大型国有企业,由中国远洋运输总公司与中国海运总公司于2016年在上海组成的一家控股公司。

该公司主要业务有经营航运、物流、航运金融等,全力打造全球领先的综合物流供应链服务商。该企业综合运力排名世界第一,也是《财富》世界500强企业。

2. 中远海运总经理助理

中远集团创始人是许立荣先生,1957年7月生,高级工程师,现任中国远洋海运集团有限公司董事长、党组书记。

中远物流全称:中国远洋物流有限公司。是由中国远洋运输集团、中远太平洋有限公司(恒生指数成分股,HK1199)合资组建的规模和实力居市场领先地位的现代物流企业,是我国最大的中外合资第三方物流企业。

中国远洋物流公司(COSCOLOGISTICS以下简称中远物流)是中国远洋运输集团(COSCO)下属的、规模和实力位于国内行业前列的公共物流企业。

中远物流为国内外广大货主和船东提供现代物流、国际船舶代理、国际多式联运、公共货运代理、空运代理、集装箱场站管理、仓储、拼箱服务;铁路、公路和驳船运输、项目开发与管理以及租船经纪等服务。

3. 中远海运总经理黄小文

2月25日,中远海运集团所属企业与上汽集团旗下上汽安吉物流在上海举行了滚装运输公司合资协议及汽车国际供应链合作意向书签字仪式。中远海运集团董事长、党组书记许立荣,董事、总经理、党组副书记付刚峰,党组成员、副总经理黄小文,上汽集团董事长、党委书记陈虹,董事、总裁、党委副书记王晓秋,副总裁陈德美出席仪式并见证签约。

中远海运特运与上汽安吉物流共同出资成立滚装运输合资公司,未来将紧盯国内、国际市场,树立高水准、高质量的整车运输物流服务标准,形成覆盖内河、沿海、外贸三位一体的服务,并最终发展成为一流的整车物流服务商。

为进一步发挥集团全球集装箱服务网络优势,保障上汽集团国际业务及开拓汽车零部件国际供应链业务,中远海运集运所属中远海运货运与上汽安吉物流就组建汽车零部件国际供应链业务达成合作意向。

中远海运集团有关部门以及中远海运集运、中远海运特运等公司有关负责人,上汽集团有关部门负责人参加上述活动。

4. 中远海运总经理公示

是国企。中国远洋运输(集团)公司,简称中远或COSCO,是中国大陆最大的航运企业,全球大型海洋运输公司之一,中华人民共和国53家由中央直管的特大型国企之一。

中远海运由中国远洋运输集团总公司与中国海运集团总公司重组而成,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的央企。中国远洋海运集团有限公司成立于2016年02月05日,注册地位于中国(上海)自由贸易试验区,经营范围包括国际船舶运输、国际海运辅助业务,从事货物及技术的进出口业务,海上、陆路、航空国际货运代理业务

5. 中远海运总经理变动

中远港航穗船字(2002)第14号根据劳动部高级官员的讲话,目前国家还没有降低退休年龄的打算。但在一些企业有根据实际情况实行“内退”的规定。给你个广东某公司的规定参考吧——广州香远船员合作有限公司船员内部退养暂行规定为妥善安置年老体弱船员,根据国家有关政策及中远(集团)总公司的有关规定,结合船员公司实际情况,经中远香港航运公司批准,特制定本暂行规定。

一、本暂行规定适用于:公司实行全员劳动合同制前原固定工船员;与公司签订无固定期限劳动合同的船员;高级船员(不含农高工)。

二、内部退养是指部分年龄较大、身体健康欠佳、已不适合上船工作但尚不具备退休条件的船员,在单位内部提前退出工作岗位休养。

三、普通船员年满50周岁,经县一级以上医院诊断确因病不能上船工作,经本人书面申请,船员公司总经理办公会研究同意,可办理内部退养。

四、高级船员年满55周岁,因工伤、长期患病并经船员公司指定医院复检确认不适宜上船工作,经本人申请,船员公司总经理办公会研究同意,可办理内部退养。高级船员申请内部退养,应严格审核,从严控制。

五、申请办理内部退养的船员,应填写《船员内部退养审批表》,经批准后,与单位签订《船员内部退养协议书》,并交回海员证、护照等证件。双方严格按本暂行规定和《协议书》的内容执行。

六、船员内部退养期间月工资待遇如下:

1、内退工资:1680元/月。(已含国家、企业规定的各项补贴)。

2、年功工资:6元/年。

七、船员内部退养期间工龄连续计算,档案工资正常调升,仍享受养老、医疗等各项社会保险福利待遇。

八、内部退养船员需按规定缴纳养老、医疗保险等社会保险个人缴费部分。

九、内部退养船员由船员公司办公室负责日常管理,不再安排上岗或返聘。

十、内部退养船员在退养期间,擅自从事有报酬工作而引发劳资纠纷、伤亡等意外情况时,后果自负。

一、内部退养船员达到国家规定的退休年龄时,按规定办理退休手续,享受退休待遇。

二、本暂行规定经船员公司工会委员会研究通过。

三、本暂行规定未尽事宜,由船员公司总经理办公会根据国家有关政策、中远(集团)总公司有关规定,与船员公司工会共同研究确定。

四、本暂行规定由广州香远船员合作有限公司负责解释。

五、本暂行规定从发文之日起执行,以前与此不一致的规定同时予以废止。广州香远船员合作有限公司2002年6月5日

6. 中远海运总经理级别

不是。无论仔是211还是985,或者是高中学历,自学成材,只要你通过系统的专业知识学习,常握所学的专业技能,通过海事局过专业理论知识孝试合格手中有各级别的适任证书和各个证件齐全(服务薄,四小证,G证,海员证,护照等)都可应聘中远海运的各个公司

7. 中远海运总经理张

很好啊,国企,而是船公司油水都很大,进去干个销售,潜力无限

8. 大连中远海运总经理

中远劳务外派经营状况良好,是行业的领头羊,实力很强,业务饱满。

中远海运劳务是在原中海海员、中远劳务以及上海远洋、中远海运散运、大连油运等公司劳务外派业务整合的基础上组建而成,其中,原中远劳务早在1979年就已成功将首批中国船员成建制派至外轮工作;原中海海员于1984年8月经国务院批准成立,是中国成立最早、规模最大的国际海员劳务外派公司之一。