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大连丁类大管轮招聘(大连多多买菜招聘?)
来源:www.shuishangwuliu.com    时间:2023-05-12 08:52    点击:225   编辑:admin

一、大连多多买菜招聘?

招夜班分拣员,工资日结,每天工作11~12小时

二、大连大龄女性招聘信息?

这个有很多,可以到联合路100号行政服务中心去,那里有专门的招聘企业,每周二周五有招聘会各个年龄段的当然也包括大龄女性。或者在网上找,前程无忧,智联招聘里面有年龄段选择也有大龄女性招聘。

三、大连急招60至65岁保安?

招的。

大连经济技术开发区海滨物业管理有限公司

招聘岗位:

1、保安,2人,性别:男,年龄:60-65周岁,学历:不限,非派遣,户口:不限,工资待遇:2300元,工作要求:已通勤为主,不供住,吃苦耐劳,身体健康

四、大连铁路招工吗?

大连铁路一般不对外招工铁路有一个不成文规定,招铁路工人子弟,现在可能招铁路子弟上铁路机校或学铁路专科的子弟。对外招工不能说一个沒有,过去不是铁路职工一般上铁大集体或小集体上班,现在应该走正长招聘工作J吧!

五、大连德泰铁龙现代农业招聘?

1、招商专员:3名,男女不限,25-35岁,大专以上学历,有农贸招商经验者优先,有收集整理市场行情信息能力。

2、信息工程师:4名,男,23-35岁,大专以上学历(计算机、应用电子、软件编程)有相关专业资质证书,责任心强、能倒班工作、电脑操作熟练、有二年以上相关工作经验者优先。

3、结算员:18名,男女不限,24-42岁,大专及以上学历,有财务相关证书,责任心强,能倒班工作,电脑操作熟练,有两年以上相关工作经验者优先。

4、企划设计专员:1名,男女不限23-30岁,本科及以上学历(相关设计专业)有较强的活动策划组织能力、与人交流和善。熟练运用AI、PS软件,思维活跃、有上进心和工作责任心。有两年以上设计工作经验者优先。

5、运营管理员:26名,男,23-48岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、有责任心、能倒班工作,有良好的沟通表达能力和处理突发状况的应变能力,有两年以上相关工作经验者优先。

6、农残检测员:4名,女,25-40岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,食品科学与工程、生物技术、食品检测等相关专业毕业,有农贸市场农残检测两年以上工作经验优先。

7、记帐会计:1名,男女不限,40岁以下,中级会计师职称及以上,五年以上会计工作经验,有基建、商贸会计经验的优先,熟练掌握金蝶、用友记帐软件,熟练操作办公软件,工作细心、严谨、具有良好的沟通能力。

8、出纳:1人,男,30岁以下,会计专业毕业,了解相关财务知识,熟悉银行结算业务,熟练操作办公软件,为人诚实,原则性强,工作严谨,有较强的敬业精神及执行能力。

9、物业水电工管理:1名,男,35-45岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,沟通能力和管理能力,能倒班工作。

10、消防管理:1名,男,25-45岁,大专及以上学历,有消防证,有消防管理相关工作经验,管理沟通能力强。

11、治安管理:1名,25-45岁,大专及以上学历,有相关安保主管工作经验两年以上,身体素质强,能吃苦耐劳、责任心强,沟通能力强

以上岗

六、大连人才市场每周几有招聘?

联合路是周三周五周六周日,上午九点到十二点。

戚秀玉那边是你去填一张表格。然后他们在三个月内根据你的情况向用人单位推荐你,三个月后你还没找到工作的话,得去重新填一下。

戚秀玉的滚动屏上每天都有职位在滚动。除了周一,每天上午下午也都有人在那里招工。但不多。

解放广场那边暂时没有招聘了。都搬到联合路了。

七、大连大龄保安招聘信息?

大龄保安员夜班1000-2000

大连-甘井子区|1-3年,3-5年,5-10年,10年以上|初中

职位描述

岗位职责负责所管辖区域财产及人身安全。任职 资格62周岁以内,1.70以上,身体健康,责任心强,农户优先录用。工作时间17:30--8:30,干一休一薪资福利待遇1600元(1.75以下)-1800元(1.75以上)工作地址大连甘井子区第五郡附近高档住宅楼

八、大连船舶招聘是不是真的?

我的答案是这样的,大连船舶招聘是真的。因为大连船舶是一个非常大的公司。公司里是非常缺少人才的,并且公司对人才是非常重视的,所以公司在不断的招聘人才,以增加企业的实力。所以我认为大连船舶招聘是真的。希望我的答案能够帮助到你。答案能够帮助到你。

九、大连铁路机务段招工吗?

铁路一般不对社会招工,大连铁路机务段也是如此。他们招工一般都是由铁路局统一管理,针对各大院校的应界毕业生招聘相对对口的人才。然后由铁路局人事处统一分配到下面各个站段所需的各路人才。下面各个站段没有权利自行找聘人才。

十、大连私立高中每年什么时候招聘教师?

私立学校的大部分和公立学校的招聘是一致的,都是在暑假期间进行,暑假招聘后经过培训,暑假后开学就可以正式上岗。

但是有的私立学校,因为一些特殊的原因,一些老师会中途有状况,这就需要学校做临时的招聘,学校可以根据自己的需求临时招聘一些人员。